« Une alternative innovante et locale aux solutions classiques de recrutement »

Une mise en relation qualifiée

Parvenir à trouver un nouveau collaborateur qualifié suppose de choisir le canal de recrutement le plus pertinent, pour le poste recherché et sur la zone géographique concernée.

C’est la solution proposée par 31000Emploi.com aux entreprises Toulousaines et plus particulièrement les TPE/PME. Lauréat du grand prix Talent de la création d’activité en 2006, cette société permet une mise en relation qualifiée entre candidats « offreurs de services » et « PME en expansion » à l’échelle de Toulouse et son agglomération. 31000emploi.com axe son développement sur la base de chaînes de valeurs et de compétences afin de mettre l’accent sur le service de proximité, qui se prolonge sur le net.

 

TPE/PME une principale source d’embauche aujourd’hui et demain

Près de 50% des personnes qui cherchent un emploi le font au niveau d’une ville ou d’un département. Ca tombe bien, puisque 90% des employeurs au niveau local sont des TPE/PME, mais elles peinent à recruter. La pénurie de profils qualifiés et l’incompatibilité des candidats avec les postes à pourvoir sont les deux raisons les plus fréquemment invoquées par les gérants interrogés.

Dans l’esprit des candidats, encore aujourd’hui,  l’embauche dans les grandes entreprises rime avec avantages et sécurité de l’emploi. Et pourtant, qui de ceux-là, riche de tickets restaurants, ne se sont jamais plaints de n’être que des numéros au sein d’une structure pyramidale ?

Les TPE/PME, elles, sont plus propices à une autre forme de travail : Taille humaine, autonomie, polyvalence, implication et responsabilités.

 

Cibler sa recherche d’emploi, le nerf de la guerre

Les principaux critères d’une embauche sont les compétences, la flexibilité au travail, le comportement et la capacité d’apprentissage. C’est un fait. Les candidats que l’on qualifie d’opérationnels sont la cible favorite des employeurs et c’est en parti pour cette raison que l’on parle de marché caché de l’emploi : lI est clair que de plus en plus de structures préfèrent diffuser leurs besoins en recrutement par bouche à oreille plutôt que d’avoir à gérer trop de candidatures hasardeuses. Une preuve ? Demandez aux candidats qui se plaignent de ne pas avoir de réponse lorsqu’ils postulent …

Afin de se positionner sur ces opportunités d’embauches peu visibles, tout le travail du chercheur d’emploi doit se concentrer sur le ciblage de son marché, comme le font d’ailleurs les entreprises pour identifier leurs clients. Voici le terrain d’action de 31000emploi.com.

 

31000Emploi.com

45 impasse de la Flambère

31300 Toulouse

Tél. : 05 47 74 84 25 

Fax : 05 47 55 10 79