Ress. humaines - Recrutement - Social - Toute l'actualité des sites internet

Actualités Ress. humaines - Recrutement - Social

123-emploi.com : donner des ailes à sa recherche d'emploi

123-emploi.com, le moteur de recherche au papillon bleu, déploie des nouvelles fonctionnalités alliant simplicité et performance, afin de rendre le processus de recherche d'emploi plus efficace dans son ensemble. L'effet papillon qui donne des ailes à votre carrière !

Publié le 28/07/2010 / Source : Bonlot.com

Internet : l'outil incontournable du recrutement commercial

Malgré la montée en puissance du chômage, l'emploi commercial est un des rares secteurs d'activité qui tire toujours son épingle du jeu. Preuve en est, la montée en puissance de l'offre emploi commercial sur la toile.

Publié le 24/03/2010 / Source : Referencement MKT - Adequat MKT

Recrutement Gratuit

JOB HUNTER est un chasseur d'emploi. Il recherche et met en relation les entreprises avec les candidats. Il accompagne et conseille également le candidat tout au long du processus de recrutement

Publié le 29/01/2010 / Source : job hunter

un nouveau site emploi spécialisé sur Lille et sa région

Emploi-lille est le premier moteur d'offres d'emploi spécialisé sur Lille, et le département Nord-59. Retrouvez des milliers d'offres d'emploi et de stages à Lille et dans le département Nord.

Publié le 18/09/2009 / Source : emploi-lille

Les outils de recrutement des grands à la portée de tous avec BuroRH

BuroRH.com, une application d’e-recrutement unique en son genre, 100% web, pour diffuser et suivre ses offres, gérer ses cv et candidatures facilement et efficacement. Son offre packagée et ses tarifs économiques, permettent de poursuivre et préparer ses recrutements, même avec des budgets réduits.

Publié le 14/09/2009 / Source : BuroRH

Didaxis et CroissancePlus , un pas en avant pour les relations humaines !

Didaxis officialise sa politique RH en signant une charte gouvernementale.

Publié le 09/07/2009 / Source : Didaxis

Actagile introduit le concept de Differ son DIF pour une meilleure employabilité

Nouveau temps, nouvelle technologie, nouveau concept : Actagile avec FAD-Formation s’engage grâce à la formation à distance avec formateur sur le chemin de la formation professionnelle tout au long de la vie en proposant dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation) des modules permettant des actions d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances et de nouvelles compétences.

Publié le 12/02/2008 / Source :

Avez vous déjà conduit une voiture sans tableau de bord ?

Il ne viendrait à l’idée de quiconque de conduire une voiture (et encore moins de piloter un avion) sans disposer des instruments de mesure et de contrôle indispensables. Ces derniers constituent le tableau de bord. Piloter une entreprise, une filiale, une division ou un service est infiniment plus complexe que de conduire une voiture. Cependant nombreux sont ceux qui se livrent à cet exercice sans disposer des outils nécessaires à ce pilotage. Grâce aux systèmes décisionnels, une nouvelle ère s’ouvre aux décideurs : celle de la connaissance, de la transparence et de la réactivité.

Publié le 22/01/2008 / Source :

Hitachi mène Windows à la baguette

Hitachi Software lance un nouveau tableau interactif doté d’une surface solide, sur laquelle on interagit avec les doigts ou avec un stylo électronique. La prémonition du film « Minority Report » est enfin réalisé : avec le FX-Duo, tout le monde pourra se prendre pour Tom Cruise manipulant ses applications informatiques avec les mains.

Publié le 22/11/2007 / Source :

Location de bureaux, avant de signer…

Les locataires sont « logés à la même enseigne » que les bailleurs. Dans un contrat de location, certaines mentions légales sont à respecter par les deux parties. Parmi celles-ci, le loueur doit s’acquitter de certaines tâches, parmi lesquelles la fourniture obligatoire de pièces administratives.

Publié le 14/11/2007 / Source :

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